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Aumento y equiparación salarial

La mejora salarial consiste en un incremento promedio del 14% en el básico de noviembre más otro 14% promedio en el básico de diciembre, con lo que el año cerrará con un aumento acumulado del 118%. Además, para lograr la equiparación salarial con la Policía Federal, se acordó un incremento promedio de 16,47% en el básico del mes de febrero y de un 16,46% en el básico del mes de abril de 2023.

E

l Gobernador firmó en Río Grande un nuevo incremento salarial para la Policía de la Provincia y para el Servicio Penitenciario. La nueva pauta salarial incluye un incremento promedio del 14% en el básico de noviembre y un 14% promedio en el básico de diciembre, con lo el año cerrará con un incremento acumulado del 118%.

Además, y en función del acuerdo alcanzado en el marco del Consejo del Salario, se resolvió avanzar en la equiparación salarial con la Policía Federal, por lo que a partir del mes de febrero del año venidero se aplicará un incremento promedio de 16,47% y otro del 16,46% en abril. Por otra parte se anunció que desde el próximo mes de enero comenzará a abonarse el ítem título secundario.

Durante el anuncio, del que participaron la vicegobernadora Mónica Urquiza; la ministra de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, Adriana Chapperón; el Jefe de Policía, Jacinto Rolón, y el Director del Servicio Penitenciario Claudio José Cánovas, Gustavo Melella apuntó que “basándonos en datos reales, cuando asumimos en 2019 el salario básico de un policía estaba aproximadamente en 31 mil pesos. El aumento salarial de ese año fue un 48%, pero el proceso inflacionario que ya empezaba a crecer fue del 53%, con lo cual el salario empezaba a quedar por debajo de la inflación”.

Agregó que “si uno toma 2016, 2017, 2018 y 2019, se ve que en ese período el aumento salarial fue del 81% aproximadamente, pero el proceso inflacionario fue de 167%. Teniendo en cuenta esos datos estadísticos, el aumento porcentual fue la mitad que la inflación”. Comparando esa situación con la actual refirió que “si medimos la inflación versus el sueldo este año, el aumento salarial hasta diciembre alcanzará el 118% contra una inflación que al día de hoy es del 76,6%. Pero el incremento acumulado durante esta gestión es del 427%, muy por encima del proceso inflacionario. En nuestro período de gobierno le hemos ganado siempre a la inflación con los aumentos salariales. Esto es para destacar, siempre fue un criterio y para nosotros tiene que seguir siendo un criterio”, expresó. En ese marco recordó que “nuestro compromiso en campaña para toda la administración pública fue paritarias libres, un aumento salarial sostenido, ganarle a la inflación y recuperar derechos. Hoy tenemos paritarias libres con todos, pero nos faltaba la Policía. Por eso se plasmó el Consejo del Salario, algo que venía pendiente desde hacía mucho tiempo, y fue una decisión política”.

Además indicó que “por una propuesta del legislador Ricardo Furlan, que hay que reconocer, a partir de enero se va a pagar por primera vez en la historia de la Policía y del Servicio Penitenciario el título secundario”.

Finalmente, el Gobernador sostuvo que “nosotros tenemos una Policía sana y eso lo tenemos que cuidar. Tiene que haber institucionalidad y tiene que haber unidad. A las Fuerzas las tenemos que cuidar entre todos. Nosotros estamos orgullosos de nuestra Policía”.

Por su parte, la Vicegobernadora Urquiza dijo que “hoy (por ayer) es un día muy importante porque cuando iniciamos la gestión teníamos efectivos policiales que ganaban por debajo de la línea de pobreza, eso era una realidad. Fueron muchos años en los que se fue perdiendo el poder adquisitivo y la voluntad del Gobernador fue recuperarlo”.

“Llegar a un día como hoy es totalmente merecido por toda la fuerza. Es gracias al trabajo y a la dedicación que tienen día a día que podemos vivir en Tierra del Fuego como vivimos, con los niveles tan bajos de inseguridad que tenemos. Agradecemos de corazón en nombre de los fueguinos y fueguinas la tarea que llevan adelante”, apuntó.

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