Este martes hubo un nuevo encuentro en Tolhuin donde el Gobierno hizo una mejora en su propuesta salarial, la que fue recibida por las entidades gremiales que solicitaron tiempo para ponerla a consideración de los trabajadores.
RIO GRANDE.- El Ejecutivo materializó ayer una nueva propuesta de incremento salarial para los trabajadores del escalafón seco, en el marco de las paritarias con representantes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA).
Los representantes del Ejecutivo propusieron incrementar el salario básico en un 6% para noviembre y elevar la suma fija de $77.000 a $87.000, suma que sería de carácter remunerativo y no bonificable. Y, para diciembre, elevar la suma fija de $87.000 a $102.000, la cual sería de carácter remunerativo y no bonificable.
Los representantes de ATE y ATSA señalaron que la propuesta será considerada ad-referendum de la asamblea, solicitando al Gobierno que se liquide el incremento a fin de mes, en caso de aceptar la propuesta.
UPCN también solicitó tiempo para dar una respuesta a la propuesta, ya que se realizarán asambleas para poner a consideración de los trabajadores si la aceptan o no.
Gobierno aseguró a los gremios que, en caso de ser aceptada la propuesta realizada, el aumento será liquidado con los haberes correspondientes a este mes.
Además, el Ejecutivo provincial expresó que invita a los entes autárquicos y descentralizados a adherir a la propuesta, con un incremento máximo de la masa salarial del 5,7% para el mes de noviembre y el 1,5% para el mes de diciembre.
Frente a la última consideración del gobierno las entidades gremiales rechazaron la invitación a los entes autárquicos y descentralizados, teniendo en cuenta que dichos entes tienen autonomía para celebrar sus propios acuerdos paritarios.
De aceptarse el aumento ofrecido la escala salarial de noviembre quedará de la siguiente manera, para los siguientes casos testigos:
Personal PAyT, categoría 10 $393.383,57; categoría 14 $394.001,37; categoría 19 $394.824,24; categoría 21 $397.793,39 y categoría 24 $407.300,70.
Personal POMyS, categoría 10 $391.555,24; categoría 14 $392.173,22; categoría 19 $392.930,17; categoría 21 $395.965,06 y categoría 24 $405.472,41.
Participantes de la reunión
En el encuentro de este martes, realizado en la delegación de Gobierno de Tolhuin, estuvieron presentes, por el Gobierno: El subsecretario de Asuntos Gremiales, Adolfo Ontivero; el director de Innovación Económica, Rubén Borla; la secretaria de Capital Humano, María Sara Lovisolo Danna y la subsecretaria de Capital Humano, Celina Thompson.
Por ATE lo hicieron Carlos Córdoba, Felipe Concha, Violeta Santander, Carlos Margalot, Florencia Escalante, Jonathan Chocobar y Vicente Garrihan.
Por UPCN estuvieron presentes: José Luis Ríos, Gustavo Rojo y Carlos Moreno.
ATSA estuvo representada por Claudia Etchepare y José Calixto.