Gremios municipales de Ushuaia cerraron la recolección de adhesiones y confirmaron una movilización para acompañar el tratamiento del proyecto en la Legislatura provincial.
La Mesa Sindical de sindicatos municipales de Ushuaia mantuvo un encuentro en la sede de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), donde se dio cierre al proceso de recolección de firmas en respaldo al proyecto de Ley de Goteo Diario de recursos coparticipables. En ese marco, se confirmó que este jueves se realizará la presentación formal ante la Legislatura de Tierra del Fuego de las más de 10 mil firmas reunidas por organizaciones sindicales, sectores sociales, espacios políticos y vecinos de la provincia que acompañan la iniciativa.
Del encuentro participaron representantes de los gremios con actuación en el ámbito municipal, quienes ratificaron su acompañamiento a una iniciativa que busca garantizar previsibilidad, transparencia y automaticidad en la distribución de recursos hacia los municipios y organismos provinciales. Asimismo, se acordó llevar adelante una movilización en respaldo al tratamiento del proyecto, al considerar que la Ley de Goteo representa una herramienta clave para asegurar la llegada de recursos a la Obra Social del Estado Fueguino, a la Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego y a los municipios.
Desde la Mesa Sindical remarcaron que la defensa de esta iniciativa también constituye una defensa de la autonomía municipal, al sostener que permitirá que los recursos correspondientes a cada ciudad lleguen en tiempo y forma, fortaleciendo la prestación de servicios y la estabilidad financiera de las administraciones locales. Además, indicaron que, en el marco de las negociaciones paritarias, parte de los acuerdos salariales se encuentran vinculados a la regularización de deudas existentes y a la implementación de herramientas que aseguren el flujo de recursos, como la Ley de Goteo. En ese sentido, destacaron que este acompañamiento forma parte de un esfuerzo conjunto entre las organizaciones sindicales y el municipio para sostener y mejorar las condiciones salariales de los trabajadores municipales.