El gremio ATE y el Municipio de Río Grande alcanzaron un incremento del 4,5% en las asignaciones de categoría, retroactivo al 1 de mayo, que eleva el piso salarial a $1.200.000 netos.
El acuerdo fue firmado entre el gremio ATE y el Municipio de Río Grande, estableciendo un aumento del 4,5% sobre las asignaciones de categoría. El incremento es retroactivo al 1 de mayo y eleva el piso salarial a $1.200.000 pesos netos para los empleados municipales con secundario completo.
El secretario de Finanzas de ATE, Carlos Margalot, explicó que “este 4,5% va directo a la categoría, lo que hace que crezcan automáticamente la antigüedad, el título y todos los adicionales”. Además, destacó que “ningún empleado municipal con secundario completo cobrará menos de $1.200.000 netos”.
Por último, se informó que en junio volverán a reunirse con el Municipio para seguir evaluando la situación salarial.